SER pyme SST

¿Qué es SERPYME?

Protección Estratégica en Seguridad y Salud para PYMEs

SERPYME es la solución para pequeñas y medianas empresas que buscan cumplir con la normativa del SG-SST sin complicaciones. Bajo un modelo de suscripción mensual, brindamos representación, soporte y automatización total de tu sistema de gestión.

Gestión personalizada del SG-SST

Implementamos el SG-SST según tu empresa, sin complicaciones.

Acompañamiento profesional

Expertos te asesoran paso a paso durante todo el proceso.

Plataformas digitales exclusivas

Controla y gestiona tu sistema desde cualquier dispositivo.

Reducción de costos operativos

Optimiza recursos y evita sanciones por incumplimientos.

Respaldo legal y técnico

Cumplimiento normativo con respaldo jurídico confiable.

Adaptación a tu sector y tamaño

Servicios diseñados según tu industria y número de empleados.

Paquete Inicial en SST

¡Gratis!

Somos expertos en riesgos laborales, garantizando cobertura jurídica, operativa, legal y extracontractual.

Expertos en SST

Seguridad en tus procesos SST

Soporte al cliente

Atendemos tus dudas en nuestros canales de atención

Gratis

Paquete inicial

Evaluación inicial del SG-SST: Según la Resolución 0312 del 2019,que establécela evaluación de los estándares mínimos en seguridad y salud en el trabajo.
Formulación de políticas en SST: Adaptaremos e implementamos tus políticas para el compromiso de tu empresa y tus trabajadores en SST
Plan anual de trabajo: Te estructuraremos el plan de actividades para la gestión del SG-SST
Matriz legal: Estableceremos el marco legal que te aplica según tu actividad económica y procesos desarrollados.
Matriz de identificación y evaluación de peligros: De acuerdo a tus procesos desarrollados te apoyaremos en la identificación y evaluación de tus riesgos
Programas de gestión: De acuerdo a los procesos críticos que desarrolles te estableceremos los programas de gestión enfocados al riesgo se deben establecer.
Plan de prevención: Preparación y respuesta de emergencias, según te ubicación geográfica, los procesos desarrollados estableceremos los preámbulos para el control de las amenazas y la prevención de emergencias.
Investigación de accidentes de trabajo y enfermedades laborales: Te guiaremos en el proceso legal que se debe cumplir para ATEL.
Plan de mejora: Te entregaremos que prioridades se deben establecer para la disminución del riesgo legal
Documentación del SG- SST, en las fases PHVA: PLANEAR. HACER, VERIFICAR Y ACTUAR

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Planes de suscripción

Con nuestros planes de suscripción tendrás el acompañamiento especializado para que demos
cumplimiento a tu Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Todo integrado con nuestro aplicativo web con IA SST

$ 1'257.000 / mes

96 Horas Anules de acompañamiento 8 Horas/ Mes
98 Tareas Proyectas en Plan de Trabajo
Acceso a nuestra base de conocimientos
Portal del cliente (Gestión de novedades y servicios)
Obtener entre un 61% a 72% de validación ante el fondo de riesgos laborales.
Respaldo Jurídico de Responsabilidad Profesional en SST (Seguros SURA)
Asignación App y Aplicativo Web para el control del SG-SST

$ 1'888.420 / mes

144 Horas Anules de acompañamiento 12 Horas/ Mes
125 Tareas Proyectas en Plan de Trabajo
Acceso a nuestra base de conocimientos
Portal del cliente (Gestión de novedades y servicios)
Obtener entre un 73% a 86% de validación ante el fondo de riesgos laborales.
Respaldo Jurídico de Responsabilidad Profesional en SST (Seguros SURA)
Asignación App y Aplicativo Web para el control del SG-SST
Asignación de Manager en Riesgos Senior

$ 2'515.430 / mes

240 Horas Anules de acompañamiento 20 Horas/ Mes
184 Tareas Proyectas en Plan de Trabajo
Acceso a nuestra base de conocimientos
Portal del cliente (Gestión de novedades y servicios)
Obtener entre un 87% a 100% de validación ante el fondo de riesgos laborales.
Respaldo Jurídico de Responsabilidad Profesional en SST (Seguros SURA)
Asignación App y Aplicativo Web para el control del SG-SST
Asignación de Manager en Riesgos Master Fijo
Acompañamiento de profesionales especialistas

$ 1'697.910 / mes

144 Horas Anuales de acompañamiento para la gestión del SG-SST, 12 Horas/Mes
98 Tareas Proyectas en Plan de Trabajo
Asignación de Manager en Riesgos Junior, Fijo
Acceso a nuestra base de conocimientos
Portal del cliente (Gestión de novedades y servicios)
Obtener entre un 61% a 72% de validación ante el fondo de riesgos laborales.
(Ministerio de Trabajo) de tu SG-SST
Respaldo Jurídico de Responsabilidad Profesional en SST (Seguros SURA)
Asignación App y Aplicativo Web para el control del SG-SST

$ 2'328.620 / mes

240 Horas Anuales de acompañamiento para la gestión del SG-SST, 20 Horas/Mes
125 Tareas Proyectas en Plan de Trabajo
Asignación de Manager en Riesgos Senior, Fijo
Acceso a nuestra base de conocimientos
Portal del cliente (Gestión de novedades y servicios)
Obtener entre un 73% a 86% de validación ante el fondo de riesgos laborales.
(Ministerio de Trabajo) de tu SG-SST
Respaldo Jurídico de Responsabilidad Profesional en SST (Seguros SURA)
Asignación App y Aplicativo Web para el control del SG-SST

$ 2'955.600 / mes

288 Horas de acompañamiento para la gestión del SG-SST, 24 Horas/Mes
184 Tareas Proyectas en Plan de Trabajo
Asignación de Manager en Riesgos Master Fijo, acompañamiento de profesionales especialistas.
Acceso a nuestra base de conocimientos
Portal del cliente (Gestión de novedades y servicios)
Obtener entre un 87% a 100% de validación ante el fondo de riesgos laborales.
(Ministerio de Trabajo) de tu SG-SST
Respaldo Jurídico de Responsabilidad Profesional en SST (Seguros SURA)
Asignación App y Aplicativo Web para el control del SG-SST

$ 2'292.182 / mes

192 Horas Anuales de acompañamiento para la gestión del SG-SST, 16 Horas/Mes
98 Tareas Proyectas en Plan de Trabajo
Asignación de Manager en Riesgos Junior, Fijo
Acceso a nuestra base de conocimientos
Portal del cliente (Gestión de novedades y servicios)
Obtener entre un 61% a 72% de validación ante el fondo de riesgos laborales.
(Ministerio de Trabajo) de tu SG-SST
Respaldo Jurídico de Responsabilidad Profesional en SST (Seguros SURA)
Asignación App y Aplicativo Web para el control del SG-SST

$ 3'143.632 / mes

288 Horas Anuales de acompañamiento para la gestión del SG-SST, 24 Horas/Mes
125 Tareas Proyectas en Plan de Trabajo
Asignación de Manager en Riesgos Senior, Fijo
Acceso a nuestra base de conocimientos
Portal del cliente (Gestión de novedades y servicios)
Obtener entre un 73% a 86% de validación ante el fondo de riesgos laborales.
(Ministerio de Trabajo) de tu SG-SST
Respaldo Jurídico de Responsabilidad Profesional en SST (Seguros SURA)
Asignación App y Aplicativo Web para el control del SG-SST

$ 3'990.100 / mes

384 Horas Anuales de acompañamiento para la gestión del SG-SST, 32 Horas/Mes
184 Tareas Proyectas en Plan de Trabajo
Asignación de Manager en Riesgos Master Fijo, acompañamiento de profesionales especialistas.
Acceso a nuestra base de conocimientos
Portal del cliente (Gestión de novedades y servicios)
Obtener entre un 87% a 100% de validación ante el fondo de riesgos laborales.
(Ministerio de Trabajo) de tu SG-SST
Respaldo Jurídico de Responsabilidad Profesional en SST (Seguros SURA)
Asignación App y Aplicativo Web para el control del SG-SST

Disciplina del Negocio / Valores

Nuestros Manager en SST

Profesional de Medicina Laboral

*Aplica de acuerdo con el tipo de plan seleccionado

Contaras con acompañamiento por nuestro medico laboral para todos los procesos relacionados de medicina preventiva (Planes Premium)

Profesional en Psicología

*Aplica de acuerdo con el tipo de plan seleccionado

Nuestros profesionales de psicología laboral estarán encantados de apoyarte en toda la intervención del SG-SST (Planes Plus y Premium) *Para Planes Premium se da alcance para la aplicación de la Batería de Riesgos Psicosocial

Profesional en Fisioterapia

*Aplica de acuerdo con el tipo de plan seleccionado

Nos mantenemos a la vanguardia de la industria de SST a través de la formación continua, la adopción de mejores prácticas y la búsqueda constante de la excelencia. Nos esforzamos por ofrecer servicios y soluciones que superen las expectativas de nuestros clientes, proporcionando un valor superior y contribuyendo a su éxito a largo plazo, siempre con integridad y ética profesional

Profesionales en SST - Manager

*Aplica de acuerdo con el tipo de plan seleccionado

Tendrás asignado a nuestro Manager, para la ejecución de tu SG-SST de acuerdo con el plan seleccionado; Master, Senior y Juniors Planes Básicos (Manager Junior) - Planes Plus (Manager Senior) – Planes Premium (Manager Masters)

Profesional de Higiene Industrial

*Aplica de acuerdo con el tipo de plan seleccionado

La calidad es un pilar fundamental de nuestra empresa. Nos comprometemos a ofrecer servicios y soluciones de SST que cumplan y superen los más altos estándares de la industria y las expectativas de nuestros clientes. Implementamos sistemas de gestión de calidad rigurosos, promovemos la mejora continua y nos esforzamos por la excelencia en cada aspecto de nuestro trabajo. La prevención es nuestra máxima

Profesional en Derecho Laboral

*Aplica de acuerdo con el tipo de plan seleccionado

Contaras con el acompañamiento de nuestros Abogado Especialista en Derecho Laboral para una asesoría en riesgo legal en SST (Planes Premium)

Profesional Especializados en SST

*Aplica de acuerdo con el tipo de plan seleccionado

Perfilamos a nuestros profesionales especializados para un acompañamiento nivel master para riesgos específicos como: riesgos en alturas, espacios confinados, riesgo eléctrico, riesgo químico, riesgo publico y riesgo vial (Planes Plus y Premium)

Nuestros Clientes

Más de 120 Clientes Activos en Todo el País

Nuestro compromiso con la excelencia nos ha permitido crear relaciones sólidas con empresas de diversos sectores. Brindamos soluciones en seguridad y salud en el trabajo que generan confianza y resultados verificables.

Años de Experiencia en SST

+ 0

Clientes Activos Satisfechos

+ 0

Clientes por Referencia

0 %

Reconocimientos Nacionales

Nuestro proceso

¿Cómo lo hacemos?

Contamos con una estructura de 4 niveles que garantiza el mejor acompañamiento, adaptado al tamaño y necesidades de tu empresa:

Personal enlace del cliente

Tu contacto directo asignado para gestionar el desarrollo del SG-SST.

Manager SST + apoyo técnico según plan

Profesionales especializados en SST que ejecutan y gestionan tu sistema.

Dirección de proyecto e ingeniería especializada

Expertos que supervisan la implementación y garantizan estándares técnicos.

Auditoría externa + soporte en programación y plataforma

Verificación independiente y asistencia tecnológica para optimizar resultados.

¿Por qué elegirnos?

Nuestras herramientas digitales

Gestionamos tu SG-SST automatizando procesos para una experiencia satisfactoria:

Control de Usuarios

Gestión de usuarios para el control del SG-SST

Kit de Herramientas

Más de 500 plantillas en SST, App, Videos, Normas y más

Estructura de Control

Plataforma bajo el modelo PHVA para la administración del SG-SST

Contarás con nuestra Plataforma virtual de SST para la administración documental y control de tu sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, con capacidad de conocer en tiempo real la trazabilidad de tu proceso.

Para nuestros clientes, confianza y tranquilidad

Como Te Respaldamos

aSERseguridad con el respaldo de seguros SURA, garantiza su compromiso con tu empresa asegurando la calidad y cumplimiento de sus servicios con los siguientes
amparos incluidos en cualquier plan de suscripción seleccionado:

Cumplimiento

Te devolvemos hasta el 20% del valor contratado durante la vigencia del contrato, sus prórrogas y tres (3) meses más- Garantizando un cumplimiento de 10 pactados en nuestros servicios

Responsabilidad por daño a terceros

Ante la manifestación de riesgos propios relacionados con la seguridad y salud en el trabajo mediante la representación, diseño y administración del SG-SST por responsabilidad civil extracontractual se generan amparos para predios y por operación.

Calidad del servicio

Te devolvemos hasta el 20% del valor contratado durante la vigencia del contrato, sus prórrogas y tres (3) meses más. Comprometidos con el mejor recurso humano para tu empresa.

Aplican para planes mensuales a partir de tres meses*

Items	BÁSICO	PLUS	PREMIUM
Aplicativo Web, Para la Implementación, Gestión y Administración del SG-SST	Dos usuarios Administrador del sistema + Usuario a trabajadores en uso de aplicativo.	Dos usuarios Administrador del sistema + Usuario a trabajadores en uso de aplicativo.	Dos usuarios Administrador del sistema + Usuario a trabajadores en uso de aplicativo.
Responsable del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST	Revisión, documentación y actualización del responsable del SG-SST + Hoja de Vida + Carta de Aceptación de responsabilidades + Licencia en SST + Curso de 50 Horas SST	Revisión, documentación y actualización del responsable del SG-SST + Hoja de Vida + Carta de Aceptación de responsabilidades + Licencia en SST + Curso de 50 Horas SST	Revisión, documentación y actualización del responsable del SG-SST + Hoja de Vida + Carta de Aceptación de responsabilidades + Licencia en SST + Curso de 50 Horas SST
Responsabilidades en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo – SG-SST	Revisión, documentación y actualización de manual de responsabilidades del SG-SST, según jerarquía de cargos de la organización	Revisión, documentación y actualización de manual de responsabilidades del SG-SST, según jerarquía de cargos de la organización + Cap. Responsabilidades el SST a todos los cargos de la organización	Revisión, documentación y actualización de manual de responsabilidades del SG-SST, según jerarquía de cargos de la organización + Cap. Responsabilidades el SST a todos los cargos de la organización
Asignación de recursos para el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo – SG-SST	Documentación del plan de asignación de recursos del SG-SST	Documentación del plan de asignación de recursos del SG-SST	Documentación del plan de asignación de recursos del SG-SST
Conformación COPASST / Vigía	Revisión, elaboración o actualización de acta de convocatoria, elección y conformación vigente según fecha de conformación, verificación de personal activo.	Revisión, elaboración o actualización de acta de convocatoria, elección y conformación vigente según fecha de conformación, verificación de personal activo.	Revisión, elaboración o actualización de acta de convocatoria, elección y conformación vigente según fecha de conformación, verificación de personal activo.
Acompañamiento a Reuniones mensuales COPASST / Vigía	Reunión mensual de gestión, control de ejecución de actividades de comité según asignación de roles + 3 Reuniones	Reunión mensual de gestión, control de ejecución de actividades de comité según asignación de roles + 5 Reuniones	Reunión mensual de gestión, control de ejecución de actividades de comité según asignación de roles + 7 Reuniones
Capacitación COPASST / Vigía	Cap. Funciones y responsabilidades + Cap. Política SST y Objetivos SST + Cap. Inspecciones de seguridad + Cap. Investigación de ATEL	Cap. Funciones y responsabilidades + Cap. Política SST y Objetivos SST + Cap. Inspecciones de seguridad + Cap. Investigación de ATEL + Cap. Auditorías internas en SG-SST + Cap. Indicadores SST	Cap. Funciones y responsabilidades + Cap. Política SST y Objetivos SST + Cap. Inspecciones de seguridad + Cap. Investigación de ATEL + Cap. Auditorías internas en SG-SST + Cap. Indicadores SST + Cap. Marco legal en SST + Cap. Decreto 1072 del 2015 y Resolución 0312 de 2019 + Cap. Reuniones efectivas - Equipos eficientes.
Conformación COCOLA	Revisión, elaboración o actualización de acta de convocatoria, elección y conformación vigente según fecha de conformación, verificación de personal activo	Revisión, elaboración o actualización de acta de convocatoria, elección y conformación vigente según fecha de conformación, verificación de personal activo	Revisión, elaboración o actualización de acta de convocatoria, elección y conformación vigente según fecha de conformación, verificación de personal activo
Acompañamiento a Reuniones Trimestrales COCOLA	Reunión trimestral de gestión, control de ejecución de actividades de comité según asignación de roles + Una fecha de acompañamiento	Reunión trimestral de gestión, control de ejecución de actividades de comité según asignación de roles + Dos fechas de acompañamiento	Reunión trimestral de gestión, control de ejecución de actividades de comité según asignación de roles + Tres fechas de acompañamiento
Capacitación COCOLA	Cap. Funciones y responsabilidades.	Cap. Funciones y responsabilidades + Cap. Resolución 652/2012, Resolución 1356/2012 y Ley 1010/2006	Cap. Funciones y responsabilidades + Cap. Resolución 652/2012, Resolución 1356/2012 y Ley 1010/2006 + Cap. Acoso laboral "Modalidades de acoso"
Programa Capacitación promoción y prevención PYP	Revisión, elaboración y actualización de plan de formación en SST por cargo y comités en SST. Según plan de necesidades del Matriz IPERC. Firmado por COPASST, Presentante del SG-SST y Gerencia de Organización	Revisión, elaboración y actualización de plan de formación en SST por cargo y comités en SST. Según plan de necesidades del Matriz IPERC. Firmado por COPASST, Presentante del SG-SST y Gerencia de Organización	Revisión, elaboración y actualización de plan de formación en SST por cargo y comités en SST. Según plan de necesidades del Matriz IPERC. Firmado por COPASST, Presentante del SG-SST y Gerencia de Organización
Inducción y Reinducción en Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST	Inducción y reinducción a todo el personal de la compañía.	Inducción y reinducción a todo el personal de la compañía + clientes y visitantes de la compañía.	Inducción y reinducción a todo el personal de la compañía + clientes y visitantes de la compañía + proveedores de la compañía + contratistas de la compañía.
Responsables del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST con curso (50 horas)	Cap. Curso 50 Horas en SG-SST, Responsable del SG-SST	Cap. Curso 50 Horas en SG-SST, Responsable del SG-SST + COPASST	Cap. Curso 50 Horas en SG-SST, Responsable del SG-SST + COPASST + Gerencia de la Organización
Política del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST firmada, fechada y comunicada al COPASST/Vigía, Reglamento SHI	Revisión, documentación y actualización de Política SST. + Reglamento de SHI Fecha de emisión, firmada por el representante legal actual, que estén incluidos los requisitos normativos actuales o directrices de la empresa + Cap. Política SST, Todo el personal de la Organización + COPASST. INCLUIDO SIN COSTO EN EL PLAN	Revisión, documentación y actualización de Política SST. + Reglamento de SHI Fecha de emisión, firmada por el representante legal actual, que estén incluidos los requisitos normativos actuales o directrices de la empresa + Cap. Política SST, Todo el personal de la Organización + COPASST. INCLUIDO SIN COSTO EN EL PLAN	Revisión, documentación y actualización de Política SST. + Reglamento de SHI Fecha de emisión, firmada por el representante legal actual, que estén incluidos los requisitos normativos actuales o directrices de la empresa + Cap. Política SST, Todo el personal de la Organización y COPASST + Cap. Política SST, Clientes, Proveedores, Contratistas y Visitantes. INCLUIDO SIN COSTO EN EL PLAN
Objetivos definidos, claros, medibles, cuantificables, con metas, documentados, revisados del SG-SST.	Revisión, documentación y actualización de Objetivos SST. Fecha de emisión, firmado por el Gerente, COPASST y Representante del SG-SST.	Revisión, documentación y actualización de Objetivos SST. Fecha de emisión, firmado por el Gerente, COPASST y Representante del SG-SST. + Cap. Todo el personal de la organización en los Objetivos SST	Revisión, documentación y actualización de Objetivos SST. Fecha de emisión, firmado por el Gerente, COPASST y Representante del SG-SST. + Cap. Todo el personal de la organización en los Objetivos SST + COPASST
Evaluación e identificación de prioridades - Evaluación Inicial	Revisión, documentación de evaluaciones del SG-SST, Res. 0312 2019, Anexo de Estándar Mínimo. INCLUIDO SIN COSTO EN EL PLAN	Revisión, documentación de evaluaciones del SG-SST, Res. 0312 2019, Anexo de Estándar Mínimo. INCLUIDO SIN COSTO EN EL PLAN	Revisión, documentación de evaluaciones del SG-SST, Res. 0312 2019, Anexo de Estándar Mínimo. INCLUIDO SIN COSTO EN EL PLAN
Plan que identifica objetivos, metas, responsabilidad, recursos con cronograma y firmado	Revisión, documentación y actualización de Plan de Trabajo Anual SST. Fecha de emisión, firmado por el Gerente, COPASST y Representante del SG-SST. INCLUIDO SIN COSTO EN EL PLAN	Revisión, documentación y actualización de Plan de Trabajo Anual SST. Fecha de emisión, firmado por el Gerente, COPASST y Representante del SG-SST. INCLUIDO SIN COSTO EN EL PLAN	Revisión, documentación y actualización de Plan de Trabajo Anual SST. Fecha de emisión, firmado por el Gerente, COPASST y Representante del SG-SST. INCLUIDO SIN COSTO EN EL PLAN
Archivo o retención documental del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST	Estructuración de procedimiento de control y conservación de documentación del SG-SST + Revisión, creación o asignación de área de archivo del SG-SST. Servidor + Área física + Archivo por 2 Años	Estructuración de procedimiento de control y conservación de documentación del SG-SST + Revisión, creación o asignación de área de archivo del SG-SST. Servidor + Área física + Archivo por 5 Años	Estructuración de procedimiento de control y conservación de documentación del SG-SST + Revisión, creación o asignación de área de archivo del SG-SST. Servidor + Área física + Archivo por 10 Años
Rendición sobre el desempeño en SST	NO INCLUIDO EN ESTE PLAN	NO INCLUIDO EN ESTE PLAN	Estructuración de procedimiento de rendición de cuentas en el SG-SST + Evaluación de desempeño en SST a todo el personal de la Organización
Matriz legal SST	Procedimiento de requisitos legales en el SG-SST + Revisión, documentación de evaluaciones de matriz legal en SST. INCLUIDO SIN COSTO EN EL PLAN	Procedimiento de requisitos legales en el SG-SST + Revisión, documentación de evaluaciones de matriz legal en SST. INCLUIDO SIN COSTO EN EL PLAN	Procedimiento de requisitos legales en el SG-SST + Revisión, documentación de evaluaciones de matriz legal en SST + Acompañamiento de Abogado en derecho laboral por 4 Horas. INCLUIDO SIN COSTO EN EL PLAN
Mecanismos de comunicación, auto reporte en Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST	NO INCLUIDO EN ESTE PLAN	NO INCLUIDO EN ESTE PLAN	Procedimiento de comunicación y auto reporte del SG-SST + Campaña de comunicación en mecanismos de auto reporte del SG-SST App, Intranet, Buzones
Identificación, evaluación, para adquisición de productos y servicios en Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST	Revisión, documentación y actualización procedimiento de compras y adquisiciones en SST	Revisión, documentación y actualización procedimiento de compras y adquisiciones en SST	Revisión, documentación y actualización procedimiento de compras y adquisiciones en SST + Cap. Personal de Compras y Proveedores
Evaluación y selección de proveedores y contratistas en SST	NO INCLUIDO EN ESTE PLAN	NO INCLUIDO EN ESTE PLAN	Revisión, documentación y actualización procedimiento de control de contratistas + Cap. Contratistas y Proveedores en SST. + Evaluación de (3) Contratistas o Proveedores.
Evaluación del impacto de cambios internos y externos en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST	NO INCLUIDO EN ESTE PLAN	NO INCLUIDO EN ESTE PLAN	Revisión, documentación y actualización procedimiento de control del cambio
Evaluación Médica Ocupacional - Perfil Sociodemográfico	Revisión, documentación y actualización de perfil sociodemográfico de la población trabajadores	Revisión, documentación y actualización de perfil sociodemográfico de la población trabajadores	Revisión, documentación y actualización de perfil sociodemográfico de la población trabajadores
Profesiograma	NO INCLUIDO EN ESTE PLAN	NO INCLUIDO EN ESTE PLAN	Revisión, documentación y actualización de profesiograma según cargos de organización + Aval por medico laboral
Actividades de Promoción y Prevención en Salud.	Campañas de detección temprana de alteraciones de la salud en población	Campañas de detección temprana de alteraciones de la salud en población + Campañas de detección temprana de alteraciones de la agudeza visual.	Campañas de detección temprana de alteraciones de la salud en población + Campañas de detección temprana de alteraciones de la agudeza visual. + Campañas de promoción de alimentación y nutrición saludables. (ley 1355 de 2009) + Campañas de promoción de hábitos de vida saludables. Prevención fármaco dependencia, alcoholismo y tabaquismo Resolución 1075 de 1992.
Análisis de puesto de trabajo APT	NO INCLUIDO EN ESTE PLAN	Realizar visitas a los puestos de trabajo para conocer los riesgos relacionados con la patología laboral, emitiendo informes a la gerencia, con el objeto de establecer los correctivos necesarios. + Un puestos de trabajo especifico	Realizar visitas a los puestos de trabajo para conocer los riesgos relacionados con la patología laboral, emitiendo informes a la gerencia, con el objeto de establecer los correctivos necesarios. + Dos puestos de trabajo especifico
Programa de vigilancia epidemiológica Riesgo BIOMECANICO	Campañas de control de riesgo osteomuscular + Campañas de pausas activas + Cap. Lesiones Osteomusculares	Campañas de control de riesgo osteomuscular + Campañas de pausas activas + Cap. Lesiones Osteomusculares + Cap. Manejo de cargas manuales	Revisión, documentación y actualización de programa de vigilancia epidemiológica de riesgo BIOMECANICO + Inspección de puestos de trabajo personal de la organización, Muestra por cargo. + Campañas de control de riesgo osteomuscular + Campañas de pausas activas + Cap. Lesiones Osteomusculares + Cap. Manejo de cargas manuales + Seguimiento a recomendaciones médicas ocupaciones por riesgos biomecánico
Programa de vigilancia epidemiológica Riesgo PSICOSOCIAL	Campaña de control de estrés laboral + Cap. Trabajo en equipo+ Cap. Clima Organizacional	Campaña de control de estrés laboral + Campañas de risoterapia + Cap. Clima Organizacional + Cap. Trabajo en equipo	Revisión, documentación y actualización de programa de vigilancia epidemiológica de riesgo PSICOSOCIAL + Aplicación de Batería de riesgo psicosocial (Personal Seleccionado) + Campaña de control de estrés laboral + Campañas de risoterapia + Cap. Clima Organizacional + Cap. Trabajo en equipo + Cap. Sinergia Organizacional + Seguimiento a recomendaciones de intervención de diagnóstico de riesgo psicosocial Intralaboral, extra laboral e individual.
Proveedor de examenes medicos ocupaciones, Custodia de Historias Clínicas (Verificación)	Revisión, documentación y actualización de proveedores de exámenes ocupaciones. Licencia en SST, Tarifas, Tipo de exámenes, Certificados de Habilitación, Contrato de custodia de clínicas de personal de la organización	Revisión, documentación y actualización de proveedores de exámenes ocupaciones. Licencia en SST, Tarifas, Tipo de exámenes, Certificados de Habilitación, Contrato de custodia de clínicas de personal de la organización	Revisión, documentación y actualización de proveedores de exámenes ocupaciones. Licencia en SST, Tarifas, Tipo de exámenes, Certificados de Habilitación, Contrato de custodia de clínicas de personal de la organización
Consentimiento informado de perfiles de cargo a IPS para gestión de examenes medicos ocupaciones.	NO INCLUIDO EN ESTE PLAN	NO INCLUIDO EN ESTE PLAN	Comunicado de profesiograma a proveedor de servicios de exámenes médicos ocupacionales
Procedimientos de los exámenes médicos ocupacionales: preingreso, periódicos y retiro	NO INCLUIDO EN ESTE PLAN	Revisión, documentación y actualización de procedimiento de exámenes médicos ocupacionales.	Revisión, documentación y actualización de procedimiento de exámenes médicos ocupacionales. + Aval por medico laboral
Restricciones y recomendaciones médico laborales	NO INCLUIDO EN ESTE PLAN	NO INCLUIDO EN ESTE PLAN
Estilos de vida y entornos saludables (controles tabaquismo, alcoholis- mo, farmacodependencia y otros)	Revisión, documentación y actualización de programa de control de la farmacodependencia, el alcoholismo y el tabaquismo + Revisión, documentación y actualización de política de control de la farmacodependencia, el alcoholismo y el tabaquismo	Revisión, documentación y actualización de programa de control de la farmacodependencia, el alcoholismo y el tabaquismo + Revisión, documentación y actualización de política de control de la farmacodependencia, el alcoholismo y el tabaquismo + Divulgación y evaluación de política de control de control de la farmacodependencia, el alcoholismo y el tabaquismo	Revisión, documentación y actualización de programa de control de la farmacodependencia, el alcoholismo y el tabaquismo + Revisión, documentación y actualización de política de control de la farmacodependencia, el alcoholismo y el tabaquismo + Divulgación y evaluación de política de control de control de la farmacodependencia, el alcoholismo y el tabaquismo + Campaña de control de la farmacodependencia + Campaña de alcoholismo + Campaña de tabaquismos
Verificación de Agua potable, servicios sanitarios y disposición de basuras, Verificación de Eliminación adecuada de residuos sólidos, líquidos o gaseosos.	Verificación de suministro permanente de agua potable, servicios sanitarios y mecanismos para excretas y basuras + Inspección de control de residuos.	Verificación de suministro permanente de agua potable, servicios sanitarios y mecanismos para excretas y basuras + Inspección de control de residuos.	Inspección técnica de suministro permanente de agua potable, servicios sanitarios y mecanismos para excretas y basuras + Revisión, documentación y actualización procedimiento de control de residuo + Campaña de uso de basuras y uso razonable de servicios sanitarios.
Procedimiento de reporte de los accidentes de trabajo y enfermedad laboral a la ARL, EPS y Dirección Territorial del Ministerio de Trabajo, Investigación de Accidentes, Incidentes y Enfermedad Laboral	Procedimiento de reporte e investigación de ATEL + Control de reporte de ATEL, Revisión de datos ARL Externos e internos, Seguimiento mensual + Investigación de ATEL e Incidentes de trabajo, seguimiento mensual (1 evento leve durante el año). INCLUIDO SIN COSTO EN EL PLAN	Procedimiento de reporte e investigación de ATEL + Control de reporte de ATEL, Revisión de datos ARL Externos e internos, Seguimiento mensual + Investigación de ATEL e Incidentes de trabajo, seguimiento mensual (3 eventos leves durante el año). INCLUIDO SIN COSTO EN EL PLAN	Procedimiento de reporte e investigación de ATEL + Control de reporte de ATEL, Revisión de datos ARL Externos e internos, Seguimiento mensual + Investigación de ATEL e Incidentes de trabajo, seguimiento mensual (6 eventos leves + 1 evento Grave o mortal durante el año) INCLUIDO SIN COSTO EN EL PLAN
Registro y análisis estadístico de Indicadores ATEL.	Revisión, documentación y actualización de registro estadístico de lo corrido del año y el año inmediatamente anterior + Desarrollo de análisis y conclusiones derivadas del estudio que son usadas para el mejoramiento del SG-SST. Revisión, documentación y actualización de Severidad + frecuencia + mortalidad + prevalencia + incidencia + ausentismo, Seguimiento Semestral.	Revisión, documentación y actualización de registro estadístico de lo corrido del año y el año inmediatamente anterior + Desarrollo de análisis y conclusiones derivadas del estudio que son usadas para el mejoramiento del SG-SST. Revisión, documentación y actualización de Severidad + frecuencia + mortalidad + prevalencia + incidencia + ausentismo, Seguimiento trimestral.	Revisión, documentación y actualización de registro estadístico de lo corrido del año y el año inmediatamente anterior + Desarrollo de análisis y conclusiones derivadas del estudio que son usadas para el mejoramiento del SG-SST. Revisión, documentación y actualización de Severidad + frecuencia + mortalidad + prevalencia + incidencia + ausentismo, Seguimiento mensual.
Metodología para la identificación, evaluación y valoración de peligros IPEVRC	Revisión, documentación y actualización de metodología de identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos + Revisión, documentación y actualización de riesgos y peligros según metodología de identificación y valoración + Revisión, documentación y actualización de matriz de riesgos categorizado por Área, Proceso, Actividad, Tarea y Cargo. INCLUIDO SIN COSTO EN EL PLAN	Revisión, documentación y actualización de metodología de identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos + Revisión, documentación y actualización de riesgos y peligros según metodología de identificación y valoración + Revisión, documentación y actualización de matriz de riesgos categorizado por Área, Proceso, Actividad, Tarea y Cargo + Desarrollo de encuesta para la participación del personal de la compañía en la identificación, evaluación y valoración de riesgos y peligros. INCLUIDO SIN COSTO EN EL PLAN	Revisión, documentación y actualización de metodología de identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos + Revisión, documentación y actualización de riesgos y peligros según metodología de identificación y valoración + Revisión, documentación y actualización de matriz de riesgos categorizado por Área, Proceso, Actividad, Tarea y Cargo + Desarrollo de encuesta para la participación del personal de la compañía en la identificación, evaluación y valoración de riesgos y peligros + Cap. Divulgación de riesgos y peligros a cargos de la compañía, donde se expresan la naturaleza de los riesgos expuestos según las tareas desarrolladas. INCLUIDO SIN COSTO EN EL PLAN
Identificación y priorización de la naturaleza de los peligros QUIMICOS	NO INCLUIDO EN ESTE PLAN	Revisión, documentación y actualización de programa de gestión en riesgo QUIMICO + Inspección a procesos para determinar exposición a riesgos QUIMICOS + Categorización de posibles agentes cancerígenos según internacional Agency for Research on Cáncer, IARC. Concepto Técnico.	Revisión, documentación y actualización de programa de gestión en riesgo QUIMICO + Inspección a procesos para determinar exposición a riesgos QUIMICOS + Categorización de posibles agentes cancerígenos según internacional Agency for Research on Cáncer, IARC. Concepto Técnico + Revisión, documentación y actualización estándar de seguridad para almacenamiento, transporte manipulación y contacto con sustancias químicas según SGA + Cap. Riesgo Químico a personal expuesto.

Items	BÁSICO	PLUS	PREMIUM
Aplicativo Web, Para la Implementación, Gestión y Administración del SG-SST	Dos usuario Administrador del sistema + Usuario a trabajadores Cap. en uso de aplicativo. INCLUIDO SIN COSTO EN EL PLAN	Dos usuario Administrador del sistema + Usuario a trabajadores Cap. en uso de aplicativo. INCLUIDO SIN COSTO EN EL PLAN	Dos usuario Administrador del sistema + Usuario a trabajadores Cap. en uso de aplicativo. INCLUIDO SIN COSTO EN EL PLAN
Responsable del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST	Revisión, documentación y actualización del responsable del SG-SST + Hoja de Vida + Carta de Aceptación de responsabilidades + Licencia en SST + Curso de 50 Horas SST	Revisión, documentación y actualización del responsable del SG-SST + Hoja de Vida + Carta de Aceptación de responsabilidades + Licencia en SST + Curso de 50 Horas SST	Revisión, documentación y actualización del responsable del SG-SST + Hoja de Vida + Carta de Aceptación de responsabilidades + Licencia en SST + Curso de 50 Horas SST
Responsabilidades en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo – SG-SST	Revisión, documentación y actualización de manual de responsabilidades del SG-SST, según jerarquía de cargos de la organización	Revisión, documentación y actualización de manual de responsabilidades del SG-SST, según jerarquía de cargos de la organización + Cap. Responsabilidades el SST a todos los cargos de la organización	Revisión, documentación y actualización de manual de responsabilidades del SG-SST, según jerarquía de cargos de la organización + Cap. Responsabilidades el SST a todos los cargos de la organización
Asignación de recursos para el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo – SG-SST	Documentación del plan de asignación de recursos del SG-SST	Documentación del plan de asignación de recursos del SG-SST	Documentación del plan de asignación de recursos del SG-SST
Conformación COPASST / Vigía	Revisión, elaboración o actualización de acta de convocatoria, elección y conformación vigente según fecha de conformación, verificación de personal activo.	Revisión, elaboración o actualización de acta de convocatoria, elección y conformación vigente según fecha de conformación, verificación de personal activo.	Revisión, elaboración o actualización de acta de convocatoria, elección y conformación vigente según fecha de conformación, verificación de personal activo.
Acompañamiento a Reuniones mensuales COPASST / Vigía	Reunión mensual de gestión, control de ejecución de actividades de comité según asignación de roles + 3 Reuniones	Reunión mensual de gestión, control de ejecución de actividades de comité según asignación de roles + 5 Reuniones	Reunión mensual de gestión, control de ejecución de actividades de comité según asignación de roles + 7 Reuniones
Capacitación COPASST / Vigía	Cap. Funciones y responsabilidades + Cap. Política SST y Objetivos SST + Cap. Inspecciones de seguridad + Cap. Investigación de ATEL	Cap. Funciones y responsabilidades + Cap. Política SST y Objetivos SST + Cap. Inspecciones de seguridad + Cap. Investigación de ATEL + Cap. Auditorías internas en SG-SST + Cap. Indicadores SST	Cap. Funciones y responsabilidades + Cap. Política SST y Objetivos SST + Cap. Inspecciones de seguridad + Cap. Investigación de ATEL + Cap. Auditorías internas en SG-SST + Cap. Indicadores SST + Cap. Marco legal en SST + Cap. Decreto 1072 del 2015 y Resolución 0312 de 2019 + Cap. Reuniones efectivas - Equipos eficientes.
Conformación COCOLA	Revisión, elaboración o actualización de acta de convocatoria, elección y conformación vigente según fecha de conformación, verificación de personal activo	Revisión, elaboración o actualización de acta de convocatoria, elección y conformación vigente según fecha de conformación, verificación de personal activo	Revisión, elaboración o actualización de acta de convocatoria, elección y conformación vigente según fecha de conformación, verificación de personal activo
Acompañamiento a Reuniones Trimestrales COCOLA	Reunión trimestral de gestión, control de ejecución de actividades de comité según asignación de roles + Una fecha de acompañamiento	Reunión trimestral de gestión, control de ejecución de actividades de comité según asignación de roles + Dos fechas de acompañamiento	Reunión trimestral de gestión, control de ejecución de actividades de comité según asignación de roles + Tres fechas de acompañamiento
Capacitación COCOLA	Cap. Funciones y responsabilidades.	Cap. Funciones y responsabilidades + Cap. Resolución 652/2012, Resolución 1356/2012 y Ley 1010/2006	Cap. Funciones y responsabilidades + Cap. Resolución 652/2012, Resolución 1356/2012 y Ley 1010/2006 + Cap. Acoso laboral "Modalidades de acoso"
Programa Capacitación promoción y prevención PYP	Revisión, elaboración y actualización de plan de formación en SST por cargo y comités en SST. Según plan de necesidades del Matriz IPERC. Firmado por COPASST, Presentante del SG-SST y Gerencia de Organización	Revisión, elaboración y actualización de plan de formación en SST por cargo y comités en SST. Según plan de necesidades del Matriz IPERC. Firmado por COPASST, Presentante del SG-SST y Gerencia de Organización	Revisión, elaboración y actualización de plan de formación en SST por cargo y comités en SST. Según plan de necesidades del Matriz IPERC. Firmado por COPASST, Presentante del SG-SST y Gerencia de Organización
Inducción y Reinducción en Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST	Inducción y reinducción a todo el personal de la compañía.	Inducción y reinducción a todo el personal de la compañía + clientes y visitantes de la compañía.	Inducción y reinducción a todo el personal de la compañía + clientes y visitantes de la compañía + proveedores de la compañía + contratistas de la compañía.
Responsables del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST con curso (50 horas)	Cap. Curso 50 Horas en SG-SST, Responsable del SG-SST	Cap. Curso 50 Horas en SG-SST, Responsable del SG-SST + COPASST	Cap. Curso 50 Horas en SG-SST, Responsable del SG-SST + COPASST + Gerencia de la Organización
Política del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST firmada, fechada y comunicada al COPASST/Vigía, Reglamento SHI	Revisión, documentación y actualización de Política SST. + Reglamento de SHI Fecha de emisión, firmada por el representante legal actual, que estén incluidos los requisitos normativos actuales o directrices de la empresa + Cap. Política SST, Todo el personal de la Organización + COPASST. INCLUIDO SIN COSTO EN EL PLAN	Revisión, documentación y actualización de Política SST. + Reglamento de SHI Fecha de emisión, firmada por el representante legal actual, que estén incluidos los requisitos normativos actuales o directrices de la empresa + Cap. Política SST, Todo el personal de la Organización + COPASST. INCLUIDO SIN COSTO EN EL PLAN	Revisión, documentación y actualización de Política SST. + Reglamento de SHI Fecha de emisión, firmada por el representante legal actual, que estén incluidos los requisitos normativos actuales o directrices de la empresa + Cap. Política SST, Todo el personal de la Organización y COPASST + Cap. Política SST, Clientes, Proveedores, Contratistas y Visitantes. INCLUIDO SIN COSTO EN EL PLAN
Objetivos definidos, claros, medibles, cuantificables, con metas, documentados, revisados del SG-SST.	Revisión, documentación y actualización de Objetivos SST. Fecha de emisión, firmado por el Gerente, COPASST y Representante del SG-SST.	Revisión, documentación y actualización de Objetivos SST. Fecha de emisión, firmado por el Gerente, COPASST y Representante del SG-SST. + Cap. Todo el personal de la organización en los Objetivos SST	Revisión, documentación y actualización de Objetivos SST. Fecha de emisión, firmado por el Gerente, COPASST y Representante del SG-SST. + Cap. Todo el personal de la organización en los Objetivos SST + COPASST
Evaluación e identificación de prioridades - Evaluación Inicial	Revisión, documentación de evaluaciones del SG-SST, Res. 0312 2019, Anexo de Estándar Mínimo. INCLUIDO SIN COSTO EN EL PLAN	Revisión, documentación de evaluaciones del SG-SST, Res. 0312 2019, Anexo de Estándar Mínimo. INCLUIDO SIN COSTO EN EL PLAN	Revisión, documentación de evaluaciones del SG-SST, Res. 0312 2019, Anexo de Estándar Mínimo. INCLUIDO SIN COSTO EN EL PLAN
Plan que identifica objetivos, metas, responsabilidad, recursos con cronograma y firmado	Revisión, documentación y actualización de Plan de Trabajo Anual SST. Fecha de emisión, firmado por el Gerente, COPASST y Representante del SG-SST. INCLUIDO SIN COSTO EN EL PLAN	Revisión, documentación y actualización de Plan de Trabajo Anual SST. Fecha de emisión, firmado por el Gerente, COPASST y Representante del SG-SST. INCLUIDO SIN COSTO EN EL PLAN	Revisión, documentación y actualización de Plan de Trabajo Anual SST. Fecha de emisión, firmado por el Gerente, COPASST y Representante del SG-SST. INCLUIDO SIN COSTO EN EL PLAN
Archivo o retención documental del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST	Estructuración de procedimiento de control y conservación de documentación del SG-SST + Revisión, creación o asignación de área de archivo del SG-SST. Servidor + Área física + Archivo por 2 Años	Estructuración de procedimiento de control y conservación de documentación del SG-SST + Revisión, creación o asignación de área de archivo del SG-SST. Servidor - Área física + Archivo por 5 Años	Estructuración de procedimiento de control y conservación de documentación del SG-SST + Revisión, creación o asignación de área de archivo del SG-SST. Servidor - Área física + Archivo por 10 Años
Rendición sobre el desempeño en SST	NO INCLUIDO EN ESTE PLAN	NO INCLUIDO EN ESTE PLAN	Estructuración de procedimiento de rendición de cuentas en el SG-SST + Evaluación de desempeño en SST a todo el personal de la Organización
Matriz legal SST	Procedimiento de requisitos legales en el SG-SST + Revisión, documentación de evaluaciones de matriz legal en SST. INCLUIDO SIN COSTO EN EL PLAN	Procedimiento de requisitos legales en el SG-SST + Revisión, documentación de evaluaciones de matriz legal en SST. INCLUIDO SIN COSTO EN EL PLAN	Procedimiento de requisitos legales en el SG-SST + Revisión, documentación de evaluaciones de matriz legal en SST + Acompañamiento de Abogado en derecho laboral por 4 Horas. INCLUIDO SIN COSTO EN EL PLAN
Mecanismos de comunicación, auto reporte en Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST	NO INCLUIDO EN ESTE PLAN	NO INCLUIDO EN ESTE PLAN	Procedimiento de comunicación y auto reporte del SG-SST + Campaña de comunicación en mecanismos de auto reporte del SG-SST App, Intranet, Buzones
Identificación, evaluación, para adquisición de productos y servicios en Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST	Revisión, documentación y actualización procedimiento de compras y adquisiciones en SST	Revisión, documentación y actualización procedimiento de compras y adquisiciones en SST	Revisión, documentación y actualización procedimiento de compras y adquisiciones en SST + Cap. Personal de Compras y Proveedores
Evaluación y selección de proveedores y contratistas en SST	NO INCLUIDO EN ESTE PLAN	NO INCLUIDO EN ESTE PLAN	Revisión, documentación y actualización procedimiento de control de contratistas + Cap. Contratistas y Proveedores en SST. + Evaluación de (3) Contratistas o Proveedores.
Evaluación del impacto de cambios internos y externos en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST	NO INCLUIDO EN ESTE PLAN	NO INCLUIDO EN ESTE PLAN	Revisión, documentación y actualización procedimiento de control del cambio
Evaluación Médica Ocupacional - Perfil Sociodemográfico	Revisión, documentación y actualización de perfil sociodemográfico de la población trabajadores	Revisión, documentación y actualización de perfil sociodemográfico de la población trabajadores	Revisión, documentación y actualización de perfil sociodemográfico de la población trabajadores
Profesiograma	NO INCLUIDO EN ESTE PLAN	NO INCLUIDO EN ESTE PLAN	Revisión, documentación y actualización de profesiograma según cargos de organización + Aval por medico laboral
Actividades de Promoción y Prevención en Salud.	Campañas de detección temprana de alteraciones de la salud en población	Campañas de detección temprana de alteraciones de la salud en población + Campañas de detección temprana de alteraciones de la agudeza visual.	Campañas de detección temprana de alteraciones de la salud en población + Campañas de detección temprana de alteraciones de la agudeza visual. + Campañas de promoción de alimentación y nutrición saludables. (ley 1355 de 2009) + Campañas de promoción de hábitos de vida saludables. Prevención fármaco dependencia, alcoholismo y tabaquismo Resolución 1075 de 1992.
Análisis de puesto de trabajo APT	NO INCLUIDO EN ESTE PLAN	Realizar visitas a los puestos de trabajo para conocer los riesgos relacionados con la patología laboral, emitiendo informes a la gerencia, con el objeto de establecer los correctivos necesarios. + Un puestos de trabajo especifico	Realizar visitas a los puestos de trabajo para conocer los riesgos relacionados con la patología laboral, emitiendo informes a la gerencia, con el objeto de establecer los correctivos necesarios. + Dos puestos de trabajo especifico
Programa de vigilancia epidemiológica Riesgo BIOMECANICO	Campañas de control de riesgo osteomuscular + Campañas de pausas activas + Cap. Lesiones Osteomusculares	Campañas de control de riesgo osteomuscular + Campañas de pausas activas + Cap. Lesiones Osteomusculares + Cap. Manejo de cargas manuales	Revisión, documentación y actualización de programa de vigilancia epidemiológica de riesgo BIOMECANICO + Inspección de puestos de trabajo personal de la organización, Muestra por cargo. + Campañas de control de riesgo osteomuscular + Campañas de pausas activas + Cap. Lesiones Osteomusculares + Cap. Manejo de cargas manuales + Seguimiento a recomendaciones médicas ocupaciones por riesgos biomecánico
Programa de vigilancia epidemiológica Riesgo PSICOSOCIAL	Campaña de control de estrés laboral + Cap. Trabajo en equipo+ Cap. Clima Organizacional	Campaña de control de estrés laboral + Campañas de risoterapia + Cap. Clima Organizacional + Cap. Trabajo en equipo	Revisión, documentación y actualización de programa de vigilancia epidemiológica de riesgo PSICOSOCIAL + Aplicación de Batería de riesgo psicosocial (Personal Seleccionado) + Campaña de control de estrés laboral + Campañas de risoterapia + Cap. Clima Organizacional + Cap. Trabajo en equipo + Cap. Sinergia Organizacional + Seguimiento a recomendaciones de intervención de diagnóstico de riesgo psicosocial Intralaboral, extra laboral e individual.
Proveedor de examenes medicos ocupaciones, Custodia de Historias Clínicas (Verificación)	Revisión, documentación y actualización de proveedores de exámenes ocupaciones. Licencia en SST, Tarifas, Tipo de exámenes, Certificados de Habilitación, Contrato de custodia de clínicas de personal de la organización	Revisión, documentación y actualización de proveedores de exámenes ocupaciones. Licencia en SST, Tarifas, Tipo de exámenes, Certificados de Habilitación, Contrato de custodia de clínicas de personal de la organización	Revisión, documentación y actualización de proveedores de exámenes ocupaciones. Licencia en SST, Tarifas, Tipo de exámenes, Certificados de Habilitación, Contrato de custodia de clínicas de personal de la organización
Consentimiento informado de perfiles de cargo a IPS para gestión de examenes medicos ocupaciones.	NO INCLUIDO EN ESTE PLAN	NO INCLUIDO EN ESTE PLAN	Comunicado de profesiograma a proveedor de servicios de exámenes médicos ocupacionales
Procedimientos de los exámenes médicos ocupacionales: preingreso, periódicos y retiro	NO INCLUIDO EN ESTE PLAN	Revisión, documentación y actualización de procedimiento de exámenes médicos ocupacionales.	Revisión, documentación y actualización de procedimiento de exámenes médicos ocupacionales. + Aval por medico laboral
Restricciones y recomendaciones médico laborales	NO INCLUIDO EN ESTE PLAN	NO INCLUIDO EN ESTE PLAN	Seguimiento a recomendaciones de intervención de diagnostico de salud según recomendaciones laborales de exámenes médicos
Estilos de vida y entornos saludables (controles tabaquismo, alcoholis- mo, farmacodependencia y otros)	Revisión, documentación y actualización de programa de control de la farmacodependencia, el alcoholismo y el tabaquismo + Revisión, documentación y actualización de política de control de la farmacodependencia, el alcoholismo y el tabaquismo	Revisión, documentación y actualización de programa de control de la farmacodependencia, el alcoholismo y el tabaquismo + Revisión, documentación y actualización de política de control de la farmacodependencia, el alcoholismo y el tabaquismo + Divulgación y evaluación de política de control de control de la farmacodependencia, el alcoholismo y el tabaquismo	Revisión, documentación y actualización de programa de control de la farmacodependencia, el alcoholismo y el tabaquismo + Revisión, documentación y actualización de política de control de la farmacodependencia, el alcoholismo y el tabaquismo + Divulgación y evaluación de política de control de control de la farmacodependencia, el alcoholismo y el tabaquismo + Campaña de control de la farmacodependencia + Campaña de alcoholismo + Campaña de tabaquismos
Verificación de Agua potable, servicios sanitarios y disposición de basuras, Verificación de Eliminación adecuada de residuos sólidos, líquidos o gaseosos.	Verificación de suministro permanente de agua potable, servicios sanitarios y mecanismos para excretas y basuras + Inspección de control de residuos.	Verificación de suministro permanente de agua potable, servicios sanitarios y mecanismos para excretas y basuras + Inspección de control de residuos.	Inspección técnica de suministro permanente de agua potable, servicios sanitarios y mecanismos para excretas y basuras + Revisión, documentación y actualización procedimiento de control de residuo + Campaña de uso de basuras y uso razonable de servicios sanitarios.
Procedimiento de reporte de los accidentes de trabajo y enfermedad laboral a la ARL, EPS y Dirección Territorial del Ministerio de Trabajo, Investigación de Accidentes, Incidentes y Enfermedad Laboral	Procedimiento de reporte e investigación de ATEL + Control de reporte de ATEL, Revisión de datos ARL Externos e internos, Seguimiento mensual + Investigación de ATEL e Incidentes de trabajo, seguimiento mensual (1 evento leve durante el año). INCLUIDO SIN COSTO EN EL PLAN	Procedimiento de reporte e investigación de ATEL + Control de reporte de ATEL, Revisión de datos ARL Externos e internos, Seguimiento mensual + Investigación de ATEL e Incidentes de trabajo, seguimiento mensual (3 eventos leves durante el año). INCLUIDO SIN COSTO EN EL PLAN	Procedimiento de reporte e investigación de ATEL + Control de reporte de ATEL, Revisión de datos ARL Externos e internos, Seguimiento mensual + Investigación de ATEL e Incidentes de trabajo, seguimiento mensual (6 eventos leves + 1 evento Grave o mortal durante el año) INCLUIDO SIN COSTO EN EL PLAN
Registro y análisis estadístico de Indicadores ATEL.	Revisión, documentación y actualización de registro estadístico de lo corrido del año y el año inmediatamente anterior + Desarrollo de análisis y conclusiones derivadas del estudio que son usadas para el mejoramiento del SG-SST. Revisión, documentación y actualización de Severidad + frecuencia + mortalidad + prevalencia + incidencia + ausentismo, Seguimiento Semestral.	Revisión, documentación y actualización de registro estadístico de lo corrido del año y el año inmediatamente anterior + Desarrollo de análisis y conclusiones derivadas del estudio que son usadas para el mejoramiento del SG-SST. Revisión, documentación y actualización de Severidad + frecuencia + mortalidad + prevalencia + incidencia + ausentismo, Seguimiento trimestral.	Revisión, documentación y actualización de registro estadístico de lo corrido del año y el año inmediatamente anterior + Desarrollo de análisis y conclusiones derivadas del estudio que son usadas para el mejoramiento del SG-SST. Revisión, documentación y actualización de Severidad + frecuencia + mortalidad + prevalencia + incidencia + ausentismo, Seguimiento mensual.
Metodología para la identificación, evaluación y valoración de peligros IPEVRC	Revisión, documentación y actualización de metodología de identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos + Revisión, documentación y actualización de riesgos y peligros según metodología de identificación y valoración + Revisión, documentación y actualización de matriz de riesgos categorizado por Área, Proceso, Actividad, Tarea y Cargo. INCLUIDO SIN COSTO EN EL PLAN	Revisión, documentación y actualización de metodología de identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos + Revisión, documentación y actualización de riesgos y peligros según metodología de identificación y valoración + Revisión, documentación y actualización de matriz de riesgos categorizado por Área, Proceso, Actividad, Tarea y Cargo + Desarrollo de encuesta para la participación del personal de la compañía en la identificación, evaluación y valoración de riesgos y peligros. INCLUIDO SIN COSTO EN EL PLAN	Revisión, documentación y actualización de metodología de identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos + Revisión, documentación y actualización de riesgos y peligros según metodología de identificación y valoración + Revisión, documentación y actualización de matriz de riesgos categorizado por Área, Proceso, Actividad, Tarea y Cargo + Desarrollo de encuesta para la participación del personal de la compañía en la identificación, evaluación y valoración de riesgos y peligros + Cap. Divulgación de riesgos y peligros a cargos de la compañía, donde se expresan la naturaleza de los riesgos expuestos según las tareas desarrolladas. INCLUIDO SIN COSTO EN EL PLAN
Identificación y priorización de la naturaleza de los peligros QUIMICOS	NO INCLUIDO EN ESTE PLAN	Revisión, documentación y actualización de programa de gestión en riesgo QUIMICO + Inspección a procesos para determinar exposición a riesgos QUIMICOS + Categorización de posibles agentes cancerígenos según internacional Agency for Research on Cáncer, IARC. Concepto Técnico.	Revisión, documentación y actualización de programa de gestión en riesgo QUIMICO + Inspección a procesos para determinar exposición a riesgos QUIMICOS + Categorización de posibles agentes cancerígenos según internacional Agency for Research on Cáncer, IARC. Concepto Técnico + Revisión, documentación y actualización estándar de seguridad para almacenamiento, transporte manipulación y contacto con sustancias químicas según SGA + Cap. Riesgo Químico a personal expuesto.

Items	BÁSICO	PLUS	PREMIUM
Aplicativo Web, Para la Implementación, Gestión y Administración del SG-SST	Dos usuarios Administrador del sistema + Usuario a trabajadores en uso de aplicativo.	Dos usuarios Administrador del sistema + Usuario a trabajadores en uso de aplicativo.	Dos usuarios Administrador del sistema + Usuario a trabajadores en uso de aplicativo.
Responsable del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST	Revisión, documentación y actualización del responsable del SG-SST + Hoja de Vida + Carta de Aceptación de responsabilidades + Licencia en SST + Curso de 50 Horas SST	Revisión, documentación y actualización del responsable del SG-SST + Hoja de Vida + Carta de Aceptación de responsabilidades + Licencia en SST + Curso de 50 Horas SST	Revisión, documentación y actualización del responsable del SG-SST + Hoja de Vida + Carta de Aceptación de responsabilidades + Licencia en SST + Curso de 50 Horas SST
Responsabilidades en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo – SG-SST	Revisión, documentación y actualización de manual de responsabilidades del SG-SST, según jerarquía de cargos de la organización	Revisión, documentación y actualización de manual de responsabilidades del SG-SST, según jerarquía de cargos de la organización + Cap. Responsabilidades el SST a todos los cargos de la organización	Revisión, documentación y actualización de manual de responsabilidades del SG-SST, según jerarquía de cargos de la organización + Cap. Responsabilidades el SST a todos los cargos de la organización
Asignación de recursos para el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo – SG-SST	Documentación del plan de asignación de recursos del SG-SST	Documentación del plan de asignación de recursos del SG-SST	Documentación del plan de asignación de recursos del SG-SST
Conformación COPASST / Vigía	Revisión, elaboración o actualización de acta de convocatoria, elección y conformación vigente según fecha de conformación, verificación de personal activo.	Revisión, elaboración o actualización de acta de convocatoria, elección y conformación vigente según fecha de conformación, verificación de personal activo.	Revisión, elaboración o actualización de acta de convocatoria, elección y conformación vigente según fecha de conformación, verificación de personal activo.
Acompañamiento a Reuniones mensuales COPASST / Vigía	Reunión mensual de gestión, control de ejecución de actividades de comité según asignación de roles + 3 Reuniones	Reunión mensual de gestión, control de ejecución de actividades de comité según asignación de roles + 5 Reuniones	Reunión mensual de gestión, control de ejecución de actividades de comité según asignación de roles + 7 Reuniones
Capacitación COPASST / Vigía	Cap. Funciones y responsabilidades + Cap. Política SST y Objetivos SST + Cap. Inspecciones de seguridad + Cap. Investigación de ATEL	Cap. Funciones y responsabilidades + Cap. Política SST y Objetivos SST + Cap. Inspecciones de seguridad + Cap. Investigación de ATEL + Cap. Auditorías internas en SG-SST + Cap. Indicadores SST	Cap. Funciones y responsabilidades + Cap. Política SST y Objetivos SST + Cap. Inspecciones de seguridad + Cap. Investigación de ATEL + Cap. Auditorías internas en SG-SST + Cap. Indicadores SST + Cap. Marco legal en SST + Cap. Decreto 1072 del 2015 y Resolución 0312 de 2019 + Cap. Reuniones efectivas - Equipos eficientes.
Conformación COCOLA	Revisión, elaboración o actualización de acta de convocatoria, elección y conformación vigente según fecha de conformación, verificación de personal activo	Revisión, elaboración o actualización de acta de convocatoria, elección y conformación vigente según fecha de conformación, verificación de personal activo	Revisión, elaboración o actualización de acta de convocatoria, elección y conformación vigente según fecha de conformación, verificación de personal activo
Acompañamiento a Reuniones Trimestrales COCOLA	Reunión trimestral de gestión, control de ejecución de actividades de comité según asignación de roles + Una fecha de acompañamiento	Reunión trimestral de gestión, control de ejecución de actividades de comité según asignación de roles + Dos fechas de acompañamiento	Reunión trimestral de gestión, control de ejecución de actividades de comité según asignación de roles + Tres fechas de acompañamiento
Capacitación COCOLA	Cap. Funciones y responsabilidades.	Cap. Funciones y responsabilidades + Cap. Resolución 652/2012, Resolución 1356/2012 y Ley 1010/2006	Cap. Funciones y responsabilidades + Cap. Resolución 652/2012, Resolución 1356/2012 y Ley 1010/2006 + Cap. Acoso laboral "Modalidades de acoso"
Programa Capacitación promoción y prevención PYP	Revisión, elaboración y actualización de plan de formación en SST por cargo y comités en SST. Según plan de necesidades del Matriz IPERC. Firmado por COPASST, Presentante del SG-SST y Gerencia de Organización	Revisión, elaboración y actualización de plan de formación en SST por cargo y comités en SST. Según plan de necesidades del Matriz IPERC. Firmado por COPASST, Presentante del SG-SST y Gerencia de Organización	Revisión, elaboración y actualización de plan de formación en SST por cargo y comités en SST. Según plan de necesidades del Matriz IPERC. Firmado por COPASST, Presentante del SG-SST y Gerencia de Organización
Inducción y Reinducción en Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST	Inducción y reinducción a todo el personal de la compañía.	Inducción y reinducción a todo el personal de la compañía + clientes y visitantes de la compañía.	Inducción y reinducción a todo el personal de la compañía + clientes y visitantes de la compañía + proveedores de la compañía + contratistas de la compañía.
Responsables del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST con curso (50 horas)	Cap. Curso 50 Horas en SG-SST, Responsable del SG-SST	Cap. Curso 50 Horas en SG-SST, Responsable del SG-SST + COPASST	Cap. Curso 50 Horas en SG-SST, Responsable del SG-SST + COPASST + Gerencia de la Organización
Política del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST firmada, fechada y comunicada al COPASST/Vigía, Reglamento SHI	Revisión, documentación y actualización de Política SST. + Reglamento de SHI Fecha de emisión, firmada por el representante legal actual, que estén incluidos los requisitos normativos actuales o directrices de la empresa + Cap. Política SST, Todo el personal de la Organización + COPASST. INCLUIDO SIN COSTO EN EL PLAN	Revisión, documentación y actualización de Política SST. + Reglamento de SHI Fecha de emisión, firmada por el representante legal actual, que estén incluidos los requisitos normativos actuales o directrices de la empresa + Cap. Política SST, Todo el personal de la Organización + COPASST. INCLUIDO SIN COSTO EN EL PLAN	Revisión, documentación y actualización de Política SST. + Reglamento de SHI Fecha de emisión, firmada por el representante legal actual, que estén incluidos los requisitos normativos actuales o directrices de la empresa + Cap. Política SST, Todo el personal de la Organización y COPASST + Cap. Política SST, Clientes, Proveedores, Contratistas y Visitantes. INCLUIDO SIN COSTO EN EL PLAN
Objetivos definidos, claros, medibles, cuantificables, con metas, documentados, revisados del SG-SST.	Revisión, documentación y actualización de Objetivos SST. Fecha de emisión, firmado por el Gerente, COPASST y Representante del SG-SST.	Revisión, documentación y actualización de Objetivos SST. Fecha de emisión, firmado por el Gerente, COPASST y Representante del SG-SST. + Cap. Todo el personal de la organización en los Objetivos SST	Revisión, documentación y actualización de Objetivos SST. Fecha de emisión, firmado por el Gerente, COPASST y Representante del SG-SST. + Cap. Todo el personal de la organización en los Objetivos SST + COPASST
Evaluación e identificación de prioridades - Evaluación Inicial	Revisión, documentación de evaluaciones del SG-SST, Res. 0312 2019, Anexo de Estándar Mínimo. INCLUIDO SIN COSTO EN EL PLAN	Revisión, documentación de evaluaciones del SG-SST, Res. 0312 2019, Anexo de Estándar Mínimo. INCLUIDO SIN COSTO EN EL PLAN	Revisión, documentación de evaluaciones del SG-SST, Res. 0312 2019, Anexo de Estándar Mínimo. INCLUIDO SIN COSTO EN EL PLAN
Plan que identifica objetivos, metas, responsabilidad, recursos con cronograma y firmado	Revisión, documentación y actualización de Plan de Trabajo Anual SST. Fecha de emisión, firmado por el Gerente, COPASST y Representante del SG-SST. INCLUIDO SIN COSTO EN EL PLAN	Revisión, documentación y actualización de Plan de Trabajo Anual SST. Fecha de emisión, firmado por el Gerente, COPASST y Representante del SG-SST. INCLUIDO SIN COSTO EN EL PLAN	Revisión, documentación y actualización de Plan de Trabajo Anual SST. Fecha de emisión, firmado por el Gerente, COPASST y Representante del SG-SST. INCLUIDO SIN COSTO EN EL PLAN
Archivo o retención documental del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST	Estructuración de procedimiento de control y conservación de documentación del SG-SST + Revisión, creación o asignación de área de archivo del SG-SST. Servidor + Área física + Archivo por 2 Años	Estructuración de procedimiento de control y conservación de documentación del SG-SST + Revisión, creación o asignación de área de archivo del SG-SST. Servidor - Área física + Archivo por 5 Años	Estructuración de procedimiento de control y conservación de documentación del SG-SST + Revisión, creación o asignación de área de archivo del SG-SST. Servidor - Área física + Archivo por 10 Años
Rendición sobre el desempeño en SST	NO INCLUIDO EN ESTE PLAN	NO INCLUIDO EN ESTE PLAN	Estructuración de procedimiento de rendición de cuentas en el SG-SST + Evaluación de desempeño en SST a todo el personal de la Organización
Matriz legal SST	Procedimiento de requisitos legales en el SG-SST + Revisión, documentación de evaluaciones de matriz legal en SST. INCLUIDO SIN COSTO EN EL PLAN	Procedimiento de requisitos legales en el SG-SST + Revisión, documentación de evaluaciones de matriz legal en SST. INCLUIDO SIN COSTO EN EL PLAN	Procedimiento de requisitos legales en el SG-SST + Revisión, documentación de evaluaciones de matriz legal en SST + Acompañamiento de Abogado en derecho laboral por 4 Horas. INCLUIDO SIN COSTO EN EL PLAN
Mecanismos de comunicación, auto reporte en Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST	NO INCLUIDO EN ESTE PLAN	NO INCLUIDO EN ESTE PLAN	Procedimiento de comunicación y auto reporte del SG-SST + Campaña de comunicación en mecanismos de auto reporte del SG-SST App, Intranet, Buzones
Identificación, evaluación, para adquisición de productos y servicios en Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST	Revisión, documentación y actualización procedimiento de compras y adquisiciones en SST	Revisión, documentación y actualización procedimiento de compras y adquisiciones en SST	Revisión, documentación y actualización procedimiento de compras y adquisiciones en SST + Cap. Personal de Compras y Proveedores
Evaluación y selección de proveedores y contratistas en SST	NO INCLUIDO EN ESTE PLAN	NO INCLUIDO EN ESTE PLAN	Revisión, documentación y actualización procedimiento de control de contratistas + Cap. Contratistas y Proveedores en SST. + Evaluación de (3) Contratistas o Proveedores.
Evaluación del impacto de cambios internos y externos en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST	NO INCLUIDO EN ESTE PLAN	NO INCLUIDO EN ESTE PLAN	Revisión, documentación y actualización procedimiento de control del cambio
Evaluación Médica Ocupacional - Perfil Sociodemográfico	Revisión, documentación y actualización de perfil sociodemográfico de la población trabajadores	Revisión, documentación y actualización de perfil sociodemográfico de la población trabajadores	Revisión, documentación y actualización de perfil sociodemográfico de la población trabajadores
Profesiograma	NO INCLUIDO EN ESTE PLAN	NO INCLUIDO EN ESTE PLAN	Revisión, documentación y actualización de profesiograma según cargos de organización + Aval por medico laboral
Actividades de Promoción y Prevención en Salud.	Campañas de detección temprana de alteraciones de la salud en población	Campañas de detección temprana de alteraciones de la salud en población + Campañas de detección temprana de alteraciones de la agudeza visual.	Campañas de detección temprana de alteraciones de la salud en población + Campañas de detección temprana de alteraciones de la agudeza visual. + Campañas de promoción de alimentación y nutrición saludables. (ley 1355 de 2009) + Campañas de promoción de hábitos de vida saludables. Prevención fármaco dependencia, alcoholismo y tabaquismo Resolución 1075 de 1992.
Análisis de puesto de trabajo APT	NO INCLUIDO EN ESTE PLAN	Realizar visitas a los puestos de trabajo para conocer los riesgos relacionados con la patología laboral, emitiendo informes a la gerencia, con el objeto de establecer los correctivos necesarios. + Un puestos de trabajo especifico	Realizar visitas a los puestos de trabajo para conocer los riesgos relacionados con la patología laboral, emitiendo informes a la gerencia, con el objeto de establecer los correctivos necesarios. + Dos puestos de trabajo especifico
Programa de vigilancia epidemiológica Riesgo BIOMECANICO	Campañas de control de riesgo osteomuscular + Campañas de pausas activas + Cap. Lesiones Osteomusculares	Campañas de control de riesgo osteomuscular + Campañas de pausas activas + Cap. Lesiones Osteomusculares + Cap. Manejo de cargas manuales	Revisión, documentación y actualización de programa de vigilancia epidemiológica de riesgo BIOMECANICO + Inspección de puestos de trabajo personal de la organización, Muestra por cargo. + Campañas de control de riesgo osteomuscular + Campañas de pausas activas + Cap. Lesiones Osteomusculares + Cap. Manejo de cargas manuales + Seguimiento a recomendaciones médicas ocupaciones por riesgos biomecánico
Programa de vigilancia epidemiológica Riesgo PSICOSOCIAL	Campaña de control de estrés laboral + Cap. Trabajo en equipo+ Cap. Clima Organizacional	Campaña de control de estrés laboral + Campañas de risoterapia + Cap. Clima Organizacional + Cap. Trabajo en equipo	Revisión, documentación y actualización de programa de vigilancia epidemiológica de riesgo PSICOSOCIAL + Aplicación de Batería de riesgo psicosocial (Personal Seleccionado) + Campaña de control de estrés laboral + Campañas de risoterapia + Cap. Clima Organizacional + Cap. Trabajo en equipo + Cap. Sinergia Organizacional + Seguimiento a recomendaciones de intervención de diagnóstico de riesgo psicosocial Intralaboral, extra laboral e individual.
Proveedor de examenes medicos ocupaciones, Custodia de Historias Clínicas (Verificación)	Revisión, documentación y actualización de proveedores de exámenes ocupaciones. Licencia en SST, Tarifas, Tipo de exámenes, Certificados de Habilitación, Contrato de custodia de clínicas de personal de la organización	Revisión, documentación y actualización de proveedores de exámenes ocupaciones. Licencia en SST, Tarifas, Tipo de exámenes, Certificados de Habilitación, Contrato de custodia de clínicas de personal de la organización	Revisión, documentación y actualización de proveedores de exámenes ocupaciones. Licencia en SST, Tarifas, Tipo de exámenes, Certificados de Habilitación, Contrato de custodia de clínicas de personal de la organización
Consentimiento informado de perfiles de cargo a IPS para gestión de examenes medicos ocupaciones.	NO INCLUIDO EN ESTE PLAN	NO INCLUIDO EN ESTE PLAN	Comunicado de profesiograma a proveedor de servicios de exámenes médicos ocupacionales
Procedimientos de los exámenes médicos ocupacionales: preingreso, periódicos y retiro	NO INCLUIDO EN ESTE PLAN	Revisión, documentación y actualización de procedimiento de exámenes médicos ocupacionales.	Revisión, documentación y actualización de procedimiento de exámenes médicos ocupacionales. + Aval por medico laboral
Restricciones y recomendaciones médico laborales	NO INCLUIDO EN ESTE PLAN	NO INCLUIDO EN ESTE PLAN	Seguimiento a recomendaciones de intervención de diagnostico de salud según recomendaciones laborales de exámenes médicos
Estilos de vida y entornos saludables (controles tabaquismo, alcoholis- mo, farmacodependencia y otros)	Revisión, documentación y actualización de programa de control de la farmacodependencia, el alcoholismo y el tabaquismo + Revisión, documentación y actualización de política de control de la farmacodependencia, el alcoholismo y el tabaquismo	Revisión, documentación y actualización de programa de control de la farmacodependencia, el alcoholismo y el tabaquismo + Revisión, documentación y actualización de política de control de la farmacodependencia, el alcoholismo y el tabaquismo + Divulgación y evaluación de política de control de control de la farmacodependencia, el alcoholismo y el tabaquismo	Revisión, documentación y actualización de programa de control de la farmacodependencia, el alcoholismo y el tabaquismo + Revisión, documentación y actualización de política de control de la farmacodependencia, el alcoholismo y el tabaquismo + Divulgación y evaluación de política de control de control de la farmacodependencia, el alcoholismo y el tabaquismo + Campaña de control de la farmacodependencia + Campaña de alcoholismo + Campaña de tabaquismos
Verificación de Agua potable, servicios sanitarios y disposición de basuras, Verificación de Eliminación adecuada de residuos sólidos, líquidos o gaseosos.	Verificación de suministro permanente de agua potable, servicios sanitarios y mecanismos para excretas y basuras + Inspección de control de residuos.	Verificación de suministro permanente de agua potable, servicios sanitarios y mecanismos para excretas y basuras + Inspección de control de residuos.	Inspección técnica de suministro permanente de agua potable, servicios sanitarios y mecanismos para excretas y basuras + Revisión, documentación y actualización procedimiento de control de residuo + Campaña de uso de basuras y uso razonable de servicios sanitarios.
Procedimiento de reporte de los accidentes de trabajo y enfermedad laboral a la ARL, EPS y Dirección Territorial del Ministerio de Trabajo, Investigación de Accidentes, Incidentes y Enfermedad Laboral	Procedimiento de reporte e investigación de ATEL + Control de reporte de ATEL, Revisión de datos ARL Externos e internos, Seguimiento mensual + Investigación de ATEL e Incidentes de trabajo, seguimiento mensual (1 evento leve durante el año). INCLUIDO SIN COSTO EN EL PLAN	Procedimiento de reporte e investigación de ATEL + Control de reporte de ATEL, Revisión de datos ARL Externos e internos, Seguimiento mensual + Investigación de ATEL e Incidentes de trabajo, seguimiento mensual (3 eventos leves durante el año). INCLUIDO SIN COSTO EN EL PLAN	Procedimiento de reporte e investigación de ATEL + Control de reporte de ATEL, Revisión de datos ARL Externos e internos, Seguimiento mensual + Investigación de ATEL e Incidentes de trabajo, seguimiento mensual (6 eventos leves + 1 evento Grave o mortal durante el año) INCLUIDO SIN COSTO EN EL PLAN
Registro y análisis estadístico de Indicadores ATEL.	Revisión, documentación y actualización de registro estadístico de lo corrido del año y el año inmediatamente anterior + Desarrollo de análisis y conclusiones derivadas del estudio que son usadas para el mejoramiento del SG-SST. Revisión, documentación y actualización de Severidad + frecuencia + mortalidad + prevalencia + incidencia + ausentismo, Seguimiento Semestral.	Revisión, documentación y actualización de registro estadístico de lo corrido del año y el año inmediatamente anterior + Desarrollo de análisis y conclusiones derivadas del estudio que son usadas para el mejoramiento del SG-SST. Revisión, documentación y actualización de Severidad + frecuencia + mortalidad + prevalencia + incidencia + ausentismo, Seguimiento trimestral.	Revisión, documentación y actualización de registro estadístico de lo corrido del año y el año inmediatamente anterior + Desarrollo de análisis y conclusiones derivadas del estudio que son usadas para el mejoramiento del SG-SST. Revisión, documentación y actualización de Severidad + frecuencia + mortalidad + prevalencia + incidencia + ausentismo, Seguimiento mensual.
Metodología para la identificación, evaluación y valoración de peligros IPEVRC	Revisión, documentación y actualización de metodología de identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos + Revisión, documentación y actualización de riesgos y peligros según metodología de identificación y valoración + Revisión, documentación y actualización de matriz de riesgos categorizado por Área, Proceso, Actividad, Tarea y Cargo. INCLUIDO SIN COSTO EN EL PLAN	Revisión, documentación y actualización de metodología de identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos + Revisión, documentación y actualización de riesgos y peligros según metodología de identificación y valoración + Revisión, documentación y actualización de matriz de riesgos categorizado por Área, Proceso, Actividad, Tarea y Cargo + Desarrollo de encuesta para la participación del personal de la compañía en la identificación, evaluación y valoración de riesgos y peligros. INCLUIDO SIN COSTO EN EL PLAN	Revisión, documentación y actualización de metodología de identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos + Revisión, documentación y actualización de riesgos y peligros según metodología de identificación y valoración + Revisión, documentación y actualización de matriz de riesgos categorizado por Área, Proceso, Actividad, Tarea y Cargo + Desarrollo de encuesta para la participación del personal de la compañía en la identificación, evaluación y valoración de riesgos y peligros + Cap. Divulgación de riesgos y peligros a cargos de la compañía, donde se expresan la naturaleza de los riesgos expuestos según las tareas desarrolladas. INCLUIDO SIN COSTO EN EL PLAN
Identificación y priorización de la naturaleza de los peligros QUIMICOS	NO INCLUIDO EN ESTE PLAN	Revisión, documentación y actualización de programa de gestión en riesgo QUIMICO + Inspección a procesos para determinar exposición a riesgos QUIMICOS + Categorización de posibles agentes cancerígenos según internacional Agency for Research on Cáncer, IARC. Concepto Técnico.	Revisión, documentación y actualización de programa de gestión en riesgo QUIMICO + Inspección a procesos para determinar exposición a riesgos QUIMICOS + Categorización de posibles agentes cancerígenos según internacional Agency for Research on Cáncer, IARC. Concepto Técnico + Revisión, documentación y actualización estándar de seguridad para almacenamiento, transporte manipulación y contacto con sustancias químicas según SGA + Cap. Riesgo Químico a personal expuesto.

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