El SG-SST es un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua (Ciclo PHVA: Planificar, Hacer, Verificar, Actuar). Su objetivo principal es anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud de los trabajadores en sus entornos laborales. Incluye la política, organización, planificación, aplicación, evaluación, auditoría y acciones de mejora para gestionar los peligros y riesgos. En Colombia, está principalmente regulado por el Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019.

Sí. Todas las empresas en Colombia, sin importar su tamaño (micro, pequeña, mediana o grande), naturaleza (pública o privada) o sector económico, deben implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Esto también aplica a contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, organizaciones de economía solidaria,¹ sector cooperativo y empresas de servicios temporales.

Más allá del cumplimiento legal obligatorio, un SG-SST bien implementado ofrece múltiples beneficios:

• Prevención de accidentes y enfermedades laborales: Protege la integridad física y mental de tus trabajadores.
• Reducción de costos: Disminuye gastos asociados a incapacidades, multas, sanciones y ausentismo.
• Mejora del clima laboral y la productividad: Un ambiente de trabajo seguro fomenta la confianza y el compromiso.
• Fortalecimiento de la imagen corporativa: Demuestra responsabilidad social y compromiso con el bienestar.
• Cumplimiento normativo: Evita sanciones legales y cierres.

En aSERseguridad ofrecemos una gama completa de servicios para adaptarnos a tus necesidades:

• Diseño e Implementación del SG-SST: Te acompañamos desde el diagnóstico inicial hasta la puesta en marcha completa del sistema, ajustado a los estándares de la Resolución 0312 de 2019, en nuestra modalidad SERPyME SST
• Auditorías Internas y Externas del SG-SST: Evaluamos la conformidad y eficacia de tu sistema actual.
• Asesoría y Consultoría Continua: Te brindamos soporte permanente para el mantenimiento y mejora de tu SG-SST.
• Capacitaciones en SST: Ofrecemos programas de formación adaptados a diferentes roles y riesgos (Ej: Brigadas de emergencia, COPASST, Riesgo específico, etc.).
• Elaboración de Matrices de Riesgos, Planes de Emergencia, etc.: Desarrollamos la documentación clave requerida por la normativa.
• Investigación de Accidentes de Trabajo.
• Suministro de personal OUTSOURCING EN SST, por horas, días o meses
• Acompañamientos en desarrollo de actividades específicas en seguridad y salud en el trabajo por tipos de especialidades:
  • Seguridad Industrial
  • Higiene Industrial
  • Sistemas de Gestión ISO
  • Capacitación y Formación en SST
  • Plan legal en SST
  • Medicina Preventiva en SST

El tiempo varía según el tamaño de la empresa, su actividad económica, el nivel de riesgo, los recursos disponibles y el punto de partida. Para una micro o pequeña empresa, podría tomar algunos meses. Para empresas más grandes y complejas, el proceso puede extenderse. Nosotros realizamos un diagnóstico inicial para estimar un cronograma realista adaptado a tu organización. Sin embargo proyectamos un año de acompañamiento

El incumplimiento de la normativa en Seguridad y Salud en el Trabajo puede acarrear graves consecuencias para la empresa, incluyendo:

• Sanciones económicas: Multas significativas impuestas por el Ministerio del Trabajo, que pueden llegar hasta los 1.000 SMMLV (Salarios Mínimos Mensuales Legales Vigentes).
• Suspensión de actividades o cierre definitivo: En casos de riesgo inminente o incumplimiento reiterado.
• Responsabilidad civil y penal: En caso de accidentes graves o fatales debido a negligencia en SST.
• Daño reputacional.

Las necesidades de capacitación dependen de los riesgos identificados en tu empresa, los roles de los trabajadores y los requisitos legales (como la formación para el COPASST, vigías de SST, brigadistas, etc.). Nosotros te ayudamos a identificar estas necesidades a través de la matriz de riesgos y diseñamos un plan de capacitación anual adecuado.

Entendemos que cada empresa es única. Realizamos una evaluación inicial para comprender tus necesidades específicas y te ofrecemos una propuesta personalizada. También podemos tener paquetes básicos diseñados para micro y pequeñas empresas que cumplen con los estándares mínimos de la Resolución 0312. ¡Contáctanos para encontrar la mejor solución para ti!

¡Es muy fácil! Puedes completar nuestro formulario de contacto en [Enlace al formulario], llamarnos al [Tu número de teléfono], escribirnos a [Tu correo electrónico] o contactarnos por WhatsApp al [Tu número de WhatsApp, si aplica]. Estaremos encantados de agendar una reunión inicial sin costo para entender tus necesidades y presentarte una propuesta detallada.